サラリーマンの成果って何？

サラリーマンの成果とは何か？

13年間働き続けて今の答えはこうだ。

上司から与えられた仕事を、上司が納得する形で完了させること。

上司とは直属もいれば、そのまた上にもいるが、成果はその上司達皆が納得できなるものでなければならない。

私が会社を辞めようと決意したのは、サラリーマン社会のこの成果のあり方に納得ができなくなったからである。

13年も働き続ければ、それなりに責任がある仕事を任される。

最近は専らプロジェクトマネージャという役割で、プロジェクトを管理し納期までに終わらせる業務がほとんどだ。

上司からプロジェクトの話があり、プロジェクトマネージャを任され、その業務を遂行していく。

業務の進め方には、プロジェクトマネージャそれぞれで特徴があるが、私は顧客の満足度を重要視する進め方である。

ここまでは良いことである。

今まで数件のプロジェクトを任されてきて、すべて顧客から高い満足度を得てきた。

それも部署内で大規模プロジェクトと位置づけられたプロジェクトで高い評価を頂いてきた。

なので自分の仕事の進め方にも自信があるわけだ。

しかしながら、上司からの評価は高くない。

顧客が満足していることが全てという考え方の結果、上司からの指示を軽視する悪いクセがある。

指示を受けたら

「はい、わかりました。そのようにします。」

と答える前に、それがどれだけ効果を得られるかを考えてしまう。

考えた結果、あまり意味をなさないと思ってしまうと上司の指示であっても素直に受け入れることができないのである。

受け入れると無駄な仕事が増えると思ってしまうのだ。

また、自分の仕事の進め方を否定されているような気持ちになってしまい、素直に受け入れられない気持ちもある。

だから、上司に対して反抗することが少なくない。

これでは出世はできない。

今はプロジェクトを２つ抱えていて、１つのプロジェクトが山場を迎えたがそこでトラブルが起きた。

続く